第九十六章全域倒查，死局倒逼

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彻底掀起惊涛骇浪。
    总裁办公室内，总裁刚刚结束一场线上会议，端起茶杯准备稍作休整，手机后台瞬间弹出置顶专项汇报。
    他随手点开，越看眉头越紧，脸色层层沉下，眼底的愠怒愈发浓烈。
    通篇看完，总裁放下茶杯，指尖重重叩击桌面，语气冰冷刺骨：“荒唐！简直荒唐至极！”
    一旁的助理连忙上前，低声询问：“总裁，怎么了？”
    总裁压着怒火，沉声道：“这群中层，真是越活越倒退！明面上表态配合改革、服从集团指令，转头就抱团静默、集体躺平，用这种阴私手段阻滞专项工作、对抗顶层决策！”
    “之前我还以为，只是个别部门履职懈怠、思想固化，现在看来，是整个中层圈层抱团内耗、集体避责，眼里只有人情圈层、利益捆绑，没有集团大局、企业发展！”
    助理小心翼翼开口：“会不会是大家一时拿捏不准改革尺度，不敢轻易动作，担心出错被追责，所以暂时停滞观望？”
    “拿捏不准？”总裁冷笑一声，眼底满是失望，“专项督办函清晰明确、工作要求逐条细化、改革优先级明文规定，有什么拿捏不准？”
    “说到底，就是心存侥幸、抱团排外、抗拒变革！怕整改暴露自身问题，怕追责丢掉岗位权力，所以宁愿牺牲集团发展、停滞重点工作，也要抱团死守自己的一亩三分地！”
    “高建明带头营造的圈层风气，已经彻底腐蚀了城投的基层根基！”
    总裁此刻彻底看清了局势全貌。
    他之前一直顾虑，改革力度过猛会引发内部动荡、影响集团稳定，所以始终留有余地、循序渐进。可他万万没想到，自己的包容退让，换来的不是中层的醒悟整改，而是变本加厉的抱团对抗、阴私阻滞。
    吴凯的汇报最高明的一点，就是没有丝毫私心，全程站在集团大局角度，客观区分历史遗留问题和当下履职问题，没有一刀切清算，没有借机清洗，只是如实上报全员履职缺位、阻滞重点工作的事实。
    有理、有据、有节，让所有人挑不出半点毛病，也让高层彻底看清了中层圈层的顽疾所在。
    “通知下去。”总裁眼神彻底冷冽，沉声下令，“十分钟后，召开全员中层紧急视频大会，所有部门负责人、项目主管，无一人允许缺席、请假、迟到！”
    “我亲自到场，专项整顿中层履职作风、破除圈层抱团乱象！今日，必须彻底撕开这层遮羞布，彻底打掉这群人的侥幸心理！”
    助理心头一凛，立刻应声：“是！我马上下发会议通知！”
    紧急会议通知以红头弹窗形式，瞬间刷屏整个集团办公系统。
    【关于召开中层干部作风整顿专项紧急会议的通知】
    置顶弹窗、全员强制查看、定时定点召开，优先级凌驾于所有常规工作之上。
    正在办公室静待局势反转的高建明，看到这条通知的瞬间，脸色骤然剧变，心底那点笃定的掌控感，瞬间崩塌大半。
    他猛地站起身，指尖死死攥着手机，眼底满是难以置信的震惊：“紧急作风整顿会？”
    他千算万算，赌对了吴凯不会鲁莽硬刚、不会情绪化对峙，却唯独漏算了，吴凯的规则博弈，精准踩中了所有高层底线。
    高层可以容忍历史弊病、可以包容工作疏漏、可以循序渐进整改，但绝对无法容忍中层抱团、集体避责、阻滞顶层决策、架空集团指令！
    这是所有企业高层的绝对禁区，触碰即死！
    秘书脸色惨白，慌张闯入：“高副总，出事了！总裁亲自召集全员中层紧急大会，专项整顿作风、破除抱团乱象，看样子是真的动怒了！我们刚才的静默死守，彻底弄巧成拙了！”
    高建明胸口剧烈起伏，心底的不安疯狂蔓延。
    他原本以为，全员静默是无解的防守死局，是拖垮改革的终极底牌。
    可此刻他才彻底醒悟，这哪里是防守底牌，分明是亲手递给对手的屠刀，亲手引来了顶层雷霆清算！
    “稳住！所有人立刻稳住！”高建明强行压下心慌，语速急促地下令，“立刻通知所有中层，马上准备会议，会上统一态度、统一话术，全部主动认错、主动检讨！”
    “就说是思想认知不到位、改革理解不深刻、担心整改出错贻误工作，绝非刻意抱团对抗、阻滞改革！全部往认知偏差、工作谨慎上靠，绝对不能承认主观抱团、刻意对抗！”
    这是他最后的补救机会，也是整个中层圈层最后的求生之路。
    一旦被定性为抱团对抗、刻意阻滞顶层决策，所有人的职业生涯，彻底终结！
    秘书不敢耽搁，立刻疯狂对接所有中层负责人，紧急统一会议口径。
    可此刻，一切补救，都早已为时已晚。
    改革小组办公区内，林浩看着置顶的紧急会议通知，长长吐出一口浊气，眼底满是震撼

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