第四十章

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    第四十章(第1/2页)
    下午两点，李明辉把陈守安叫到了办公室。
    “坐。“李明辉指了指对面的椅子。
    陈守安坐下来。
    李明辉的桌上摆着一份报告，是昨天夜班的情况汇总。他的眼镜摘下来放在桌上，手指在桌面上无意识地敲着，像是在思考一个难题。
    “我查了资料，“李明辉开口了，他的声音很沉，像是在说一件很严肃的事，“化工行业夜班事故率，确实是白班的二点八倍。你昨天说的那个数据，是对的。“
    陈守安没有说话。
    “但我也查了成本。“李明辉继续说，他的手指停止了敲击，盯着陈守安的眼睛，“如果改成三班倒，每班八小时，我需要增加至少二十个工人。二十个工人的工资、社保、福利，一年下来至少两百万。“
    他顿了顿，把报告推到陈守安面前。
    “两百万，你懂这意味着什么吗？意味着利润减少两百万。我们的净利润才多少？八个点。两百万，可能就是两个点的利润。“
    他把报告推到陈守安面前。
    “所以，你让我怎么改？“
    陈守安看着他。
    “李经理，我问您一个问题。“
    “什么？“
    “如果出了事故，赔偿多少钱？“
    李明辉愣住了。
    他的嘴巴微微张开，像是想说什么，但又说不出来。
    “一条命，按照现在的赔偿标准，一百万起步。如果重伤，治疗费、误工费、伤残补助，几百万都打不住。“
    陈守安的声音很平。
    “两百万的安全投入，和几百万的事故赔偿，您觉得哪个划算？“
    李明辉不说话了。
    他盯着桌面，手指又开始了无意识地敲击。
    “再说了，“陈守安继续说，“我不是让您一下子改成三班倒。我是说，夜班的安全管理必须加强。“
    他把一份文件递给李明辉。
    “这是我写的方案。第一，夜班增加一次巡查，凌晨三点，由值班长亲自带队；第二，控制室禁止玩手机、打瞌睡，发现一次，罚款一百；第三，夜班工人连续工作不得超过十小时，到点必须换班休息。“
    李明辉接过文件，仔细看了起来。
    他的眉头时而皱起，时而舒展，像是在进行一场激烈的思想斗争。
    良久，他放下了文件。
    “你这个方案，“他的声音低下来，“确实比直接改三班倒要现实得多。“
    “所以我才写方案。“陈守安说，“我不是不懂成本，我只是觉得，有些成本不能省。“
    李明辉盯着他看了几秒钟。
    然后他笑了。
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    那笑容里带着一种“我服了你“的无奈。
    “行，就按你的方案试一试。但我要提醒你——如果夜班工人抱怨太多，影响生产，我还是要找你。“
    “没问题。“
    陈守安站起身。
    “但如果出了事故，找谁都没用。“
    他转身走出了办公室。
    李明辉看着他的背影，沉默了很久。
    然后他拿起那份方案，开始逐条研究。
    一周后，夜班的安全管理果然严格了起来。
    凌晨三点的巡查，由值班长亲自带队。陈守安不定期检查，有时候他自己去，有时候让王芳去。
    控制室里，玩手机和打瞌睡的现象明显减少了。不是因为工人们突然自觉了，而是因为罚款真的来了，而且罚得很坚决，没有任何商量的余地。
    第一张罚单，开给了那个在控制室玩“王者荣耀“的工人。
    一百块钱。
    不多，但足够让他记住——夜班不是用来玩游戏的。
    第二张罚单，开给了那个打瞌睡的工人。
    也是一百块。
    他接到罚单的时候，脸上的表情很精彩——有愤怒，有委屈，还有一丝“我以后再也不敢了“的后怕。
    工人们的抱怨声很大。
    他們在更衣室里骂，在食堂里骂，在走廊里骂，甚至在厕所里骂。骂的内容大同小异：“那个安全员是不是有病““罚款一百块，抢钱啊““夜班本来就很累了，还不让人打个盹““公司是不是疯了，听一个新人的话“。
    但在李明辉的支持下，陈守安硬是把这些措施推行了下去。
    第二周，奇迹发生了。
    夜班的事故发生率，降到了零。
    不是“下降“，是“零“。
    在此之前，夜班每个月至少发生三到四起轻微事故——操作失误、设备异常、工人犯困导致的各种小问题。这些问题虽然不会造成大的损失，但积少成多，每个月因为夜班事故导致的损失，也在几万块左右。
    但现在，零。
    一个

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