第216章日籍飞行员

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的时候分析内分泌，这帮人还真总结出东西来了。
    “行。”
    他把表格放回桌上。
    “自信，积极，举例子。”
    雷诺兹压低声音：
    “还有，项目必须让总统觉得有继续投入的价值。”
    这句话才是重点。
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    不是接见。
    是验货。
    李历靠回椅背。
    “那我尽量别给你们丢人。”
    雷诺兹看了他两秒。
    “不是尽量。”
    “明天你不能出错。”
    ——
    主楼三层。
    雷诺兹站在窗边，窗外停着一排战机。
    副官敲门进来。
    “中校，约翰将军的新指令。”
    雷诺兹接过平板。
    邮件来自约翰·布朗宁。
    内容很短。
    “总统视察期间，安排小型空中展示。三个F-22编队，三个F-35编队，三个F-18编队。总计二十七名驾驶员。必须体现多元化构成。”
    雷诺兹看完，把平板放到桌上。
    多元化构成。
    他打开抽屉，抽出飞行员名单。
    白人男性，十四人。
    白人女性，三人。
    黑人男性，四人。
    黑人女性，两人。
    樱花国女性，一人。
    公开同性恋男性，两人。
    公开同性恋女性，一人。
    亚裔男性，零。
    雷诺兹盯着最后一栏，手指敲了两下桌面。
    嘉手纳常驻飞行员里，亚裔男性本来就少。
    现在总统要来，名单不能空。
    他拿起内部电话。
    “接飞行调度中心。”
    三分钟后，调度负责人赶到办公室。
    “中校。”
    雷诺兹把名单转过去。
    “我要一名亚裔男性飞行员。明天参加展示编队。”
    负责人擦了下额头。
    “常驻名单里没有。”
    雷诺兹没说话。
    负责人赶紧补了一句：
    “不过，有一个樱花国男性飞行员，上周刚从三泽基地调过来，正在做F-35适应训练。”
    “名字。”
    “山田一郎，中尉。二十八岁，飞行小时八百，技术评估A级。”
    负责人调出资料。
    屏幕上是一张证件照。
    瘦，高，脸上没什么表情。
    雷诺兹翻到个人评价。
    孤僻。
    不善交流。
    与原单位同事关系紧张。
    “为什么调来嘉手纳？”
    “三泽那边没写具体原因，只说他F-35改装成绩同期第一。”
    雷诺兹沉默了几秒。
    孤僻不是好事。
    不善交流也不是好事。
    但明天的名单上，需要一个亚裔男性。
    而他手里只有山田一郎。
    反正戴上头盔和飞行眼镜，也不怎么看得出表情。
    “通知他。”
    雷诺兹合上资料。
    “明天上午十点，一号机库报到。参与飞行展示。”
    负责人点头。
    “和谁搭组？”
    “那个樱花国女飞行员，美雪。”
    “他们语言相通。”
    负责人准备离开，又停住。
    “中校，还有个情况。”
    “说。”
    “山田训练时几乎不开口。无线电里也很少回应。教官叫他，他一般只用动作反馈。”
    雷诺兹抬头。
    “他飞行数据有没有问题？”
    “没有，数据很好，偶尔喜欢炫技。”
    “那就够了。”
    雷诺兹把平板递回去。
    “告诉他，明天表现决定他以后还能不能飞。”
    ——
    宿舍楼四楼，最东边房间。
    山田一郎坐在床边，正在擦飞行手套。
    房间里没有照片，也没有装饰。
    床铺，书桌，衣柜。
    桌上的战术背包打开着，里面每样东西都摆得很整齐。
    门外响起敲门声。
    三短一长。
    山田没有动。
    敲门声又来了一遍。
    还是三短一长。
    他放下手套，过去开门。
    调度负责人站在外面。
    “山田中尉，有新任务。”
    “明天下午，你参与总统视察飞行展示。”
    “和美雪中尉搭组。”
    山田站在门内，没有回应。
    负责人已经习惯了，继续交代：
    “科目是低空通场，高度三百米，速度六百公里每小时。”
    “上午十点，一号机库集合，

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