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入职培训

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    入职培训(第1/2页)
    水晶仲裁者感觉自己的逻辑核心,正在被一行名为我太难了的代码,反复刷屏。
    他,诞生于法则之海,是宇宙秩序的具象化身,曾经执掌时间与空间的至高权柄。
    而现在,他成了有缘集团物流部的第一任,也是唯一一任总监,
    办公地点是后院的一块青石板,主要的KPI,是陪太子读书。
    不,更准确地说,是陪七个能把太子当书读的熊孩子,玩耍。
    “快点快点!那个亮晶晶的!再给我表演一个时空穿梭!”
    “我要去未来看新出的动画片!就叫《熊大熊二大战光头强》的那部!”
    大娃和二娃,一人抱着他的一条水晶大腿,一个劲地摇晃。
    而另一边,那个浑身燃烧着毁灭火焰的前·火焰仲裁者,正一脸生无可恋地蹲在篝火旁,用自己那能焚尽星辰的本源之火,小心翼翼地……翻动着一排烤得滋滋冒油的鸡腿。
    他现在是集团食堂烧烤部的部长,唯一的KPI,是保证每一根鸡腿都烤得外焦里嫩,并且不能有一根烤糊了。
    其他的前同事们,也都在各自的新岗位上,体验着这朴实无华且枯燥的职场生活。
    “好了好了!都给我消停点!”
    苏平看着这群已经彻底沦为“幼儿园阿姨”的前·仲裁者,终于发话了。
    “现在,立刻,马上!全体新入职员工,到我新盖的‘人力资源与行政中心’开会!
    进行你们入职后的第一次岗前培训!”
    十二位前·仲裁者如蒙大赦,
    连滚带爬地冲向了那座充满了未来科技感的宏伟建筑。
    只要能暂时离开那七个熊孩子,让他们去扫厕所他们都愿意!
    人力资源与行政中心,一间巨大无比的会议室内。
    苏平翘着二郎腿,坐在CEO的专属宝座上,清了清嗓子。
    “首先,欢迎各位加入我们有缘集团这个充满活力与激情的大家庭!”
    下方,十二位新员工,和杨戬、魏征等一众老员工,正襟危坐,人手一个小本本,气氛庄严肃穆。
    “下面,由我宣布一下集团最新的组织架构和人事任命。”
    苏平一挥手,他身后的首席技术官鲁班七号,立刻投射出一幅清晰的组织架构图。
    “我,苏平,担任集团董事长兼CEO,以及首席产品经理。”
    “杨戬,因其在天庭多年的管理经验,现正式任命为集团首席运营官,COO,负责集团的日常运营和安保工作。”
    杨戬一愣,随即挺起了胸膛,感觉自己这槽,跳得值!
    “冥河老祖,因其对市场拓展的敏锐嗅觉,现任命为首席业务官,CBO,主抓‘天劫外包’和‘恶意收购’两大核心业务。”
    “魏征,因其刚正不阿的品格,现任命为首席风控官,CRO,兼任监察部部长,负责集团内部的一切纪律监察。”
    “鲁班七号,担任首席技术官,CTO,负责技术研发与数据分析。”
    ……
    苏平一口气任命了十几个听起来就高大上,但谁也听不懂的职位。
    最后,他的目光,落在了那十二位新员工身上。
    “至于你们十二位,将作为集团的第一批‘管培生’,
    分配到各个部门进行轮岗。你们的第一个岗位,也是最重要的岗位,就是……”
    苏平的脸上,露出了一个和蔼的,让十二位仲裁者感到彻骨冰寒的微笑。
    “……就是陪好我们集团的七位‘太子爷’,
    满足他们的一切合理及不合理的需求。这个岗位的KPI,
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    直接与你们的年终奖,以及食堂的鸡腿供应量挂钩。”
    就在这充满了企业文化气息的会议进行到高潮时,鲁班七号那颗巨大的红色独眼,
    毫无征兆地闪烁起了急促的警报红光!
    “报告CEO!”它的机械合成音,第一次带上了一丝凝重,
    “就在刚才,我截获了一段从‘官方服务器’发出的,加密等级最高的紧急求救信号!”
    “哦?”苏平挑了挑眉,“那帮怂货,又出什么幺蛾子了?”
    “信号并非发往我方世界。”鲁班七号的独眼中,投射出一幅全新的全息影像,
    那是一片正在被无尽的“沉默”所吞噬的,死寂的星域。
    “根据破译的数据片段显示,坐标‘K-789’的下属世界,遭遇了未知概念性武器的降维打击。
    那里的‘天道’正在被一种名为‘寂静’的法则,从概念层面彻底抹除!”
    “‘寂静’?”杨戬的脸色瞬间变了,“我曾在天庭最古老的典籍中看到过,那是混沌诞生之初,
    与声音对立的本源法则之一
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