第642章跨界巨头找代工

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    时间一分一秒过去。
    他没有起身去洗手间，也没有回复内网通信工具上的消息。
    他完全沉浸在代码的世界里。
    当他终于看完最后一个框架模块时，他抬起头，看了一眼墙上的挂钟。
    晚上八点。
    开放办公区已经空无一人。
    但是他一点下班的想法也没有。
    一个想法在他脑海里越来越清晰。
    方向明确，逻辑自洽。
    诺基亚应该在盛夏OS的基础上做定制化手机。
    公司拥有全球最顶级的供应链体系。
    公司有最严苛的品控标准。
    公司还有遍布全球的销售渠道。
    只要把这个先进的系统优势，和公司现有的硬件能力叠加起来。
    市场上的所有竞争对手都不足为惧。
    他开始打字。
    一份评估报告的框架迅速成型。
    报告标题被定为《基于盛夏OS的下一代产品路线建议》。
    他将报告分为四个核心部分。
    第一部分是技术可行性分析。
    第二部分是硬件适配方案。
    第三部分是供应链整合路径。
    第四部分是上市周期预估。
    他在空无一人的办公室里敲击键盘。
    直到凌晨两点，报告终于写完。
    整整十八页。
    第二天上午九点。
    奥利弗把这十八页报告用A4纸打印出来。
    他拿着报告，走到直属上级马克·彼得森的办公室。
    马克是驱动开发组的主管。
    “马克，我这里有一份关于新操作系统的评估建议。”奥利弗把报告放在办公桌上。
    马克正盯着屏幕上的测试报表。
    他转过头，扫了一眼报告的标题。
    “盛夏OS？那个网上火过一阵的开源项目？”马克问。
    “是的，他们昨天发布了1.0稳定版。”奥利弗说。
    “我花了一个晚上写了这份路线图，我认为我们可以定制这个系统。”
    马克拿起报告，随手翻了两页。
    他看到了供应链和硬件适配的字眼。
    “奥利弗，你这份东西跨部门了。”马克把报告放回桌上。
    “我知道，但这关系到公司未来的产品竞争力。”奥利弗解释。
    “我们是软件底层驱动组。”马克敲了敲桌子。
    “系统战略评估不是我们的工作，我们只负责让塞班系统少出点漏洞。”
    “可是塞班的架构已经老了，开发效率太低了。”奥利弗坚持道。
    “那是高层该操心的事情。”马克叹了口气。
    “如果你非要推动这个想法，得走正式流程。”
    “什么流程？”奥利弗问。
    “先向软件架构组申请技术评审。”马克指了指门外。
    “他们这周三下午有会，你自己去填申请表。”
    【四章奉上！】

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