第626章愤怒的沈弼，分行增加一倍！

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和之前没什么差别，在置地集团等公司的业务转移到东亚银行之后，我们的业务量也大增，这段时间还新招聘了不少人来处理从置地集团等公司转移过来的业务量。
    不过，这段时间咱们的20家分行，却愈加冷清了，像尖沙咀分行，以前一天便有数十位客户办理业务，但是现在平均每天左右十几位，其它分行基本也都有类似的情况。
    汇沣银行的‘二选一’策略，对我们分行业务的影响，愈加明显了！有分行行长反馈，有许多员工对此非常担心，分行是否会因为业务量减少而导致被关闭。”大山汇报道。
    虽然置地集团等公司的业务转移到东亚银行，让东亚银行的业务额直接提升了数倍之多，但是像置地集团等公司的业务，都是直接对接东亚银行总行，很少会分流到各个分行。
    而汇沣银行强迫香江市民‘二选一’，导致一大部分原本属于东亚银行的客户，都跑到了汇沣银行亦或者其它银行去了。
    这就导致分行层面的业务量锐减，员工们工作量大减，长久以往热闹的分行大厅如今门可罗雀，员工们虽然依旧坚守岗位，但脸上难免流露出几分落寞与担忧。
    毕竟，业务量的减少直接关系到他们的收入与职业发展，谁也不愿意看到自己所在的银行走向衰落。
    林浩然点了点头，这些都是在他们的意料之中。
    “以转账的方式发工资的缺点，都攻克得如何了？”林浩然继续问道。
    “目前，咱们面临的最大难题，就是现有计算机转账系统不够完善，企业若采用银行转账方式发放工资，很大程度上还得依赖人工操作。如此一来，我们就得招聘大量审计人员，这无疑会大幅增加银行内部成本。
    而且，人工操作效率低下不说，还极易出错，这对我们银行的声誉和客户信任度都会造成极大的负面影响。
    不过，我们这段时间我们一直在积极学习欧美国家银行的先进经验，像美国，早在1974年就推出了ACH系统，它能够高效处理批量电子支付，企业借助ACH网络就能轻松实现批量转账。
    欧洲国家也有不少成熟系统，比如英国的BACS、德国的ECPS等，都支持企业以电子方式批量支付工资，部分国家还通过银行间网络实现了跨银行转账。
    好在咱们东亚银行即将实施的工资转账，无需跨行转账，所以推行电子化批量转账的难度相对较小。
    经过一番艰苦谈判，我们东亚银行英国办事处已经和英国的BACS系统达成了合作协议。过几天，英国BACS系统就会派专业人员过来，为咱们东亚银行各大分行安装BACS系统。
    预计安装和初步调试工作半个月左右就能完成，之后我们就可以开展小规模测试，照目前的进度来看，到8月份，绝对能让东亚银行实现行内大批量转账！”大山详细且有条理地将进展情况汇报了出来。
    同时，他还将一份与英国BACS系统公司合作的合同递给了林浩然看。
    林浩然点了点头，接过这份合同，大致地看了一遍。
    他也没有询问为何会选择英国的BACS系统而不选择美国的ACH系统，这里目前终究是英国殖民地，选择英国的BACS系统，在沟通协调、后续维护以及适应本地金融环境等方面，确实可能更具优势。
    而且英国的金融体系成熟，BACS系统在英国乃至国际上都有一定的口碑和应用基础，选择它也算稳妥之举。
    也就是说，工资转账的事情，基本上已经没有什么阻碍了，现在就等待着BACS系统安装完成并投入测试了。
    “老板，还有件重要事务得向您详细汇报。”大山微微向前倾身，神色郑重。
    “嗯，你说。”林浩然放下手中的文件，目光看向大山。
    “我打算将东亚银行的分行数量增加一倍，不过这事儿牵扯甚广，必须得先得到您的支持。”大山语气诚恳。
    目前，东亚银行拥有20家分行，增加一倍，那就是相当于要将东亚银行的分行增加到40家。
    “噢？这是为何？目前各分行业务量锐减，员工都闲了不少，怎么突然要增加分行？”林浩然眉头微皱，眼中满是疑惑。
    “现在由于业务减少，各分行工作量的确大减，但是8月份之后，置地集团、港灯集团、万青集团等企业一旦通过东亚银行进行转账发工资，那么到时候我们仅仅是个人客户，就会增加十几万人。
    面对这么多新增的客户，仅凭我们20家分行，肯定是远远不够的，如果我们不提前增加分行，到时候因为业务办理效率低下、客户等待时间过长等问题，很可能会引发客户的不满和投诉，进而影响我们东亚银行的声誉和市场竞争力。”
    大山神色严肃，条理清晰地向林浩然阐述着自己的想法。
    林浩然微微皱眉，陷入了沉思。
    增加分行

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第626章 愤怒的沈弼，分行增加一倍！

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