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浮萍没有点破，只是指了指旁边的小会议室：“进去聊几句。”
灯光亮起，狭小的会议室里气氛有些压抑。
姚浮萍率先坐下，开门见山：“荆棘科技找你了，开出了什么条件？”
陈默脸色一白，没想到组长如此直接，犹豫了几秒，还是咬咬牙坦白：“高级算法工程师，团队负责人，年薪是现在的两倍，还有三年限制性期权，另外……他们承诺，等我过去就负责新一代隐私计算项目。”
条件的确诱人。
对于一个26岁的技术人来说，这几乎是一步登天的机会。
姚浮萍看着他，没有发怒，也没有指责，只是平静地问：“你想去？”
陈默低下头，手指紧紧攥着衣角：“姚组长，我知道这么做不地道，你带我两年，我心里一直很感激你。但是……我家里条件不好，父母身体不好，弟弟还在读书，我需要钱，需要更高的平台证明自己。龙胆科技很好，可是我等不起了。”
一句话，道尽了底层技术人的无奈。
姚浮萍的心轻轻一沉。
她不是不近人情的管理者，更不是不懂人间疾苦的富二代。她知道，在现实面前，所谓的情怀、忠诚、知遇之恩，往往脆弱得不堪一击。
“你知道‘五彩绫镜’对你开放的权限有多高吗？”姚浮萍声音放轻，“你手里握着的，是龙胆科技未来五年的核心命脉。你一旦去了荆棘科技，我们所有人这半年的熬夜、加班、扛过的危机，全都白费了。”
“我……”陈默语塞，眼眶微微发红，“我知道，我也不想。可是他们给的实在太多了，而且他们说，就算我不去，也会找别人，五彩绫镜迟早会被他们追上……”
“他们骗你的。”姚浮萍打断他，语气笃定，“荆棘科技的技术底子你比我清楚，他们没有自己的核心加密算法，过去靠偷，现在靠挖，就算把你挖过去，也只是复制皮毛，根本做不出真正的安全系统。”
她顿了顿，继续说道：“‘五彩绫镜’不是一套软件，它是一整套生态。你现在参与的，是国内第一个真正意义上走向国际的隐私保护项目，等公司上市，你的期权、你的行业地位、你的技术口碑，不是荆棘科技能给你的。”
陈默沉默不语，显然内心正在剧烈挣扎。
姚浮萍知道，光靠画饼留不住人。她站起身，走到会议室窗边，望着楼下流光溢彩的城市夜景：“我不逼你立刻做决定。但是陈默，你记住，技术人的尊严，不是靠高薪堆出来的，是靠你做出的东西、守住的底线挣来的。”
话音刚落，姚浮萍的手机突然震动起来。
是九里香打来的。
她按下接听键，九里香沉稳而略带急促的声音立刻传来：“浮萍，立刻到我办公室来一趟，急事，关于核心团队挖角的事，情况比我们想象的更严重。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）番外第176章旧痕新锋，挖角风暴起(第2/2页)
姚浮萍心头一紧。
看来，不止陈默一个人出了问题。
她回头看了一眼依旧失神的陈默，沉声道：“我给你一夜时间考虑，明天早上八点，我要你的答案。记住，别做让自己后悔的决定。”
说完，她转身快步离开研发中心，径直走向三十三层——人力资源总监办公室。
九里香的办公室永远整洁得近乎刻板，落地书架上摆满了心理学、管理学、人才经济学的书籍，桌面上只有一台笔记本、一份文件，和一盏暖黄色的台灯。
此刻，除了九里香之外，龙胆草、曹辛夷已经坐在了沙发上，三人脸色都不太好看。
看到姚浮萍进来，龙胆草直接推过来一份文件：“你先看看。”
姚浮萍拿起文件，越看眉头皱得越紧。
文件上是一份详细的挖角名单，密密麻麻列了二十多个人，全是龙胆科技的核心骨干——研发、算法、安全、产品、运营，几乎覆盖了所有关键部门。而名单的发起方，清晰标注着：荆棘科技联合海外第三方猎头公司。
最刺眼的是，名单上排名第一的，正是姚浮萍自己。
开出的条件是：首席技术官CTO，年薪千万，独立研发预算，全球技术团队话语权。
“荆棘科技这是想把我们连根拔起。”曹辛夷指尖轻点桌面，语气带着一丝冷意，“他们不仅挖技术，连我负责的海外商务组，都有三个人收到了offer，对方承诺直接派驻东南亚区域负责人。”
九里香推了推眼镜，神色严肃：“我下午调取了内部通讯记录和员工行为数据，发现从上周开始，核心团队有11人频繁和外部猎头联系，其中7人已经进入终面环节。陈默是其中态度最松动的，也是对我们威胁最大的。”
所有人的目光，都落在了姚浮萍身上。
她是研发负责人，是“五彩绫镜”的灵魂人物，她的