第109章招兵买马

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公司的整体文化水平都被他那帮兄弟拉得有点低，所以这次他是打定主意要打造一个高学历公司，招人的时候他总得问问学历。
    而且金融行业嘛，这方面多少带点攀比的。
    吴自胜这人接触下来还算不错，不卑不亢，进了嘴的钱还愿意吐出来，懂英语，又有金融加报媒的行业经验，他很满意。
    “吴老师，不是我苛刻啊，只是这个时代的浪潮太快，我对未来的打算呢，不止要向二级市场发展，也要向一级股权投资探索，需要的是具备多方面能力的管理人才，我觉得你是具备管理潜质的，如果你愿意继续学习专业知识，我想邀请你来我这里，共同成长。”
    吴自胜听到这话，知道接下来轮到他发问了。
    “陈总，之前我听你说，你这应该是个股票工作室吧？你们的资金玩得起私募？”
    “哦，这你不必担心，目前1200万只是试水资金，也是我们自有资金的一部分，很快就会有7000万的募资进来。”
    洪永强给陈学兵画的饼，陈学兵加了点盐，撒了把葱花又塞给了吴自胜。
    “哦？已经确定有投资进来了？”
    吴自胜眼睛一亮，张着嘴巴还想要。
    陈学兵化身神笔马良。
    “吴老师，不瞒你说，我们的第一笔试水资金前已经达到120%的年化收益，7000万只是第一笔，接下来的资金将是源源不断的。”
    两个月20%嘛，这么平均下来，年化120%，没毛病吧？
    “百分之120？”吴自胜不敢置信，欲要发问。
    陈学兵一抬手：“资金问题你不必担心，我只跟你谈待遇，你工资应该不到三千吧？我给你六千，年底至少有两个月工资基数的奖金，工资逐年上涨10%，CFA（特许金融分析师），FRM（金融风险管理师），CQF（量化金融分析师），你考出一个，工资给你翻一倍。”
    他不晓得这样的工资在金融行业算不算很高，但招人这件事不仅看经历、能力、资质，还得看性格和眼缘。
    另外，高学历的年轻人才好找，岁数大点的可不好找。
    他不是玩初创，是奔着集团去，公司不能全是一帮年轻人。
    80年代的大学生弥足珍贵，吴自胜有40岁的阅历，也有学历，他需要这样一个懂金融的“老人”作为公司的沉稳担当。
    当然，吴自胜恐怕不够专业，还要给他继续学习冲刺的动力。
    吴自胜喉头动了动。
    陈学兵给他的条件是高，也并不是非常高，但不知从何处刺了一下他沉睡已久的灵魂。
    已经很久没有人这样要求过他了。
    以前他刚入证券行，也曾憧憬过未来发展，幻想过成为西装革履的行业精英，可社会不停消磨他的棱角，不需要他如何燃烧。
    燃烧也无用。
    他逐渐承认自己老了。
    可今天，有个人忽然就对他提出了这样那样的要求，让他这个开始习惯喝茶看报纸等退休的人重新奋发起来。
    他有些激动，也有忐忑。
    “陈总，我都41了，还能……你也说了，中国基金业刚刚兴起，我怕……”
    忐忑都在没说出口的话里。
    他怕一旦详细说出来，就显得自己穷得太具体。
    陈学兵很能理解，因为他曾经就是忐忑的一员，吴自胜三言两语一开口，他感同身受。
    于是他笑着撕开一包酒店赠送的麦斯威尔速溶咖啡，用烧好的热水化开，递给吴自胜。
    “喝一杯咖啡，换个口味而已，有什么难的？你们80年代的大学生都是天之骄子，不过那时候的中国没给你们这么多机会，如今时代到了，你并没有老，还能拼一把，这就是幸运。”
    说罢，拍了拍吴自胜的背。
    “不要辜负。”
    吴自胜的心跳已经好多年没有这么快，他怔怔看着那个年轻人端着杯茶走到刘增铖背后，神态轻松地端详别人操作数百万资金的模样，竟跟他曾经梦想中的自己何曾相似。
    他捏紧杯子，抿了一口滚烫的咖啡，感觉烫的不是嘴，是心。
    (本章完)

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第109章 招兵买马

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