第119章新鲜血液

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检测，招收弟子，所以才被捡了个漏。
    边西城五家正规宗派，各有各管属的辖地，其若是想要招收有灵根资质的幼童，自有其管辖辖地的人口基数保障，用不着跑边下镇这么大老远的地方来招人。
    “你等既已入本宗山门，今后当努力修行，不可妄动凡念，在蜕凡成功之前，一律不许离开山门。你等家中父母，自有宗门供给钱财……”
    一通开场白后，宋贤领着众人来到山腰间开辟的厅殿内，亲自宣告宗门规章戒律。
    这是浑元宗成立以来首批培养的弟子，里面不少人或许会成为将来宗门的中流砥柱，因此宋贤十分重视，从今日的排场就可见一般。
    为此他专门布置了一套小云雾阵，将整个山峰笼罩在云雾缭绕之中，又将山路粉饰的花枝招展，就是为了给这些初次到来的幼童们心里留下一个美好的深刻印象，让他们对修行产生神秘和好奇之感。
    宣读了规章戒律后，他又面容严肃了嘱咐了一番，告诫他们团结友爱，尊师重长，要把宗门当家国等等大道理，之后便一脸端坐肃穆的大步走了出去。
    传授修行法门，教导这些孩童修炼，自有林子祥负责，用不着他操心。
    林子祥对凡俗事务不大感冒，但对修行一道却十分认真，不仅自己刻苦修炼，从不耽搁，对别人的修行也颇为上心，之前就曾劝诫过他几次，让他把俗务交给其他人去管，安心修行，这才是立身之本。
    因此由其主管教导宗门弟子的修炼，是最合适不过的。
    宋贤回到府宅，从案桌下抽出一张大纸，其上已列出了一行行表格，他现在考虑的是该怎么划分薪俸级别，之前浑元宗的十五名弟子都是按照双灵根属性薪俸发放，要是把他们薪俸降低，这自然不妥。
    但若所有人都按此发放，日后宗门光是薪俸这一块就是极大的开支，放眼整个修行界，也没有哪家宗派是按照这样的标准发放弟子薪俸，无论宗门强弱大小，待遇如何，弟子薪俸都有分为几个层级。
    现在的问题是，浑元宗目前领双灵根属性薪俸的弟子中，修行高低不同，灵根资质优劣不等，因此很难向后来人解释，他们为什么拿这么高薪俸，而后面加入宗门的弟子却按照灵根资质化为不同级别。
    譬如陆元是炼气六层修士，三灵根资质，他为什么能享双灵根薪俸待遇。
    沈凡只有炼气一层修为，四灵根资质，为什么也能享双灵根薪俸待遇。
    如果用他们是浑元宗老人来解释，肯定会让后加入宗门的弟子不满。
    到时候必会有人说闲话，说浑元宗老人是亲娘养的，他们这些后加入的弟子就是后娘养的。
    这件事处理不好，必然影响宗门的公正公平形象，这对于宗门的团结和凝聚力是一个巨大伤害。
    作为掌教，维护这个形象是必须的，不能让人觉得宗门是看人下菜，亲疏有别的。
    经过这一段时间的思考，宋贤已想到了解决的办法，就是给现在的弟子加上头衔。
    给陆元加个宗门财政主事头衔，给沈凡加个宗门傀儡主事头衔。
    然后在宗门规章里写明，所有主事一律按照双灵根属性发放薪俸，这样一来，后进者也就没话说了。
    毕竟先来后到，是自古以来的人们都认可的共识，他先来，所以先占了位置，这完全合情合理。
    总不能位置空着不任命，等你到了，再任命你吧！
    为此，宋贤下设了十二个部门。
    有刑法殿、人事殿、财政殿、内务殿、外务殿、丹药殿、符箓殿、阵法殿、法器殿、灵植殿、灵厨殿、灵兽殿。
    宗门现有十五人，除去宋贤这个掌教还有钟文远及林子祥两位长老，其余十二人，每人都可以占据一个主事的位置。
    当然了，这些都是虚职，比如什么符箓殿、阵法殿、法器殿、灵植殿等等，若是日后宗门壮大了，有了这些产业，又加入了这方面的人才，可以让占着这些虚职的人让出这个位置，然后保留他原主事的薪俸就行了。
    (本章完)

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