第356章宇宙级计划

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后就会将此事提交我们的轮值董事会商讨，不过我相信轮值董事会方面也会对这一技术合作很感兴趣。」熊清华说道。
    一直以来，华为在ai计算卡领域的策略都是，我没有办法在单个计算卡上超过英伟达，那麽我就只能通过堆量的方式。
    类似于，英伟达最多只能做100个算力卡的算力网络，那麽我华为就用200个算力卡来构建算力网络，单一算力卡比不过你，那我把量堆起来，总能比得过了吧？
    一直以来通信都是华为的强项，本来就是做通信起家，储备了太多相关技术，总有适配的。
    先不管ai的生态是否健全，计算卡配套的软体生态怎样，我先从数字上超越你，然后再慢慢去构建我的软体生态。
    这也是过去安卓阵营在做的那样，我先在硬体上堆料，然后再去优化软体生态。
    但过去在地球上，你的并行是有上限的，你堆数量是有上限，现在有个人出来告诉你，我们去月球上，月球上能用超导体来构建这个网络。
    地球上算力卡的极限是200，那月球上用超导构建，上限可能是两千丶两万甚至更多。
    怎麽可能不心动。
    而且，华为的高管还隐约从中嗅到了拉开新时代技术序幕的味道，他相信华为高管也不会错过这样难得的机会。
    至于超导晶片本身的技术难题，这些本来就是后续研发中需要克服的。
    能摘的桃子都已经被摘完了，现在每一次大的创新都是异常困难的。
    脑机接口丶虚拟实境丶可控核聚变丶常温超导丶真正的人工智慧，哪一项不用克服艰难险阻？
    现在林燃提出的方案已经是这麽多方案里可行性最高的一项了。
    如此庞大的计划，是不可能能够瞒过外界的。
    这不是军工项目，本身也不要求要高度保密。
    其次整个计划需要涉及到的人太多太多，整个半导体产业链上下游的企业都要参加进来，这些人都知道你想要做什麽，不可能每个人都不对外透露。
    最后，你得新招一批做超导的人才，公司挂出去的招聘公告，也会引发外界热议啊。
    「如何评价华为今年校招提供了超过100个超导材料相关的博士岗位，这是否意味着LK99是真的？」
    华为今年的秋招，和往年不同，今年招聘的博士岗位里，明确写了要求是从事超导材料研究的博士，结合7月初高丽LK99的热潮，一下就被LK99的拥是们认为这是LK99就是常温超导最有利的证据。
    『泻药，华为作为国内顶级科技巨头，肯定不会在没有任何预兆的情况下，如此大手笔招人，
    一个博士一年至少是五十万，一百个就是五千万，相当于一年光是在人力资源上就要砸五千万下去。
    这体现了对LK99材料相当大的信心，用真金白银在投票。
    不管反对者们怎麽说，你们怎麽论证LK99不是常温超导材料，但已经有企业走出了第一步。
    另外多说两句，我赞同华为的行为，本身前沿科技探索就要企业的参与，华为又造车，又造手机，又造晶片，天然就和常温超导有很多契合的落地场景。
    我们国家的企业也需要做出世界级的创新，从过去跟随时代，到现在需要引领时代了。」
    「果然还是得看华为，根据我打听到的小道消息，华为不仅招博土，而且在国内高校，挖超导材料做的好的学者，起步就是一百万年薪，我知道的，西交丶西工丶交大这些高校都有小牛被华为给挖走了。
    你们看到的是校招，实际上华为招的人不仅仅是表面上的这点，LK99在我这的可信度大增。」
    「泻药，因为工作缘故我只能匿名回答，我在阿波罗科技工作，我们招了一批做超导材料的博士进来，林总的科研嗅觉和科研眼光不用多说吧？我只能说，大家最好多关注一下超导的后续进展。」
    围绕LK99的讨论又开始热了起来。
    正当此时，阿波罗科技和华为的官方微博分别发了一条微博@对方。
    阿波罗科技发的是：
    「我们计划在月球上建立全球首个超导人工智慧数据中心，利用月球南极极端低温条件，此举将彻底变革计算和太空探索。
    这一举措基于我们与华为@华为华国的持续合作，标志着人类向多行星存在的未来迈出大胆一步。
    该项目的核心是将数据中心部署在月球南极永久阴影陨石坑内，目前暂定为我们现在已经完成初步探索的沙克尔顿陨石坑，那里的温度自然徘徊在零下173摄氏度。
    这种超低温环境消除了地球上所需的能源密集型冷却系统，从而能够实现先进超导晶片的直接运行。
    超导人工智慧数据中心将作为月球运营的基础设施，除了支持月球任务的实时数据处理丶自主机器人和深空通信外，还

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