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好在一切顺利，一次性就通过了，值得庆祝。
沈琰笑着说：
“这几天大家都辛苦了。
周厂长，等会儿拿出一笔钱当作奖金发给大家。每人发500块，月底的时候，再评选一个优秀工人。”
办公室里的人听了。
顿时激动得满脸通红，心脏怦怦直跳。
简直不敢相信自己的耳朵。
500元啊。
除了这笔奖金。
评选优秀工人也有很多好处。
听说被评为优秀工人。
月底能获得100元奖金。
“谢谢老板！”
“老板万岁！”
“500元，太好了，谢谢老板啊！”
“呜呜呜，没想到我进厂还不到一个月，就能获得这么多奖励，谢谢老板。”
“太好了，谢谢老板。”
此刻。
整个办公室的人都七嘴八舌地向沈琰表达着感谢。
沈琰摆了摆手，说道：
“不用谢，这是你们应得的，在我的电子厂，不搞论资排辈那一套。
谁有贡献、有能力，就奖励谁，这次你们不到十天就把小霸王学习机生产出来了，值得奖励。”
大家听了，心里都激动不已。
在国营大厂里。
各种好处往往都被老工人占了。
年轻人根本没机会。
而在非凡电子厂不一样。
只要有本事、有贡献，就能获得奖金。
这对他们来说真是一件大好事。
“老板，我们一定努力学习，争取作出更多贡献！”
“老板，我一定好好学习电子知识，成为顶尖的技术员！”
“老板，有任务尽管交给我们，我们不吃不喝也会完成！”
这些年轻人纷纷拍着胸脯，表态要好好干。
沈琰听了工人们的表态，心里很是高兴。
他觉得这年代的工人真的很容易满足。
不过是奖励几百块钱。
他们就感激得恨不得把心掏出来。
这时候的工人。
不会吵着闹着要加工资。
也不会跟老板谈什么福利待遇。
个个干劲十足，还容易满足。
简直就是最理想的工人。
沈琰心想。
要是几十年后的老板能碰到这样的工人。
估计做梦都会笑醒。
于是，沈琰说道：
“很好，希望大家能坚持学习，不断提升自己，争取成为厂里的技术骨干。
以后，我还有很多重要任务要交给你们。”
这群年轻人听了，纷纷点头。
一些人甚至当场就决定。
下班后马上到书店去。
买上一批电子方面的书籍，好好地认真学习。
周荣见状，说道：
“好了，大家都回去继续上班吧。奖金的事，下班之后，你们就可以去财务室领取了。”
大家一听，脸上都露出了灿烂的笑容。
“谢谢厂长，谢谢老板。”
“谢谢，那我先走了。”
“我回去上班了，厂长、老板，要是有什么事，随时通知我。”
等这群年轻人离开后。
沈琰突然想起一件事。
现在很多工厂都喜欢举办技能大赛。
可非凡电子厂却从来没办过。
其实，举办这样的比赛好处多多，所以得安排一下。
沈琰对周荣说：
“周厂长，找个合适的时间，咱们厂组织一次电子技能大赛吧。”
周荣一听，眼睛立马亮了起来。
他知道，举办电子技能大赛有不少好处。
首先。
能选拔出一些技能出众的工人。
其次，可以激发工人们的学习积极性。
让他们在下班后也能认真学习。
不断进步。
最后，还能增强工人们对工厂的认同感。
提高他们工作的积极性。
周荣连连点头，说道：
“这个主意好，太好了。
老板，我回去后马上发通知，着手组织这次电子技能大赛。”
想了想，周荣又问道：
“老板，那这次电子技能大赛的奖金定多少合适呢？”
沈琰思考了一下，说：
“奖金可以给得高一些。
一等奖设十人，每人3000元；
二等奖一百人，每人1000元；
三等奖三百人，每人500元；
四等奖五百人，每人200元。”
周荣听了，不禁倒吸一口冷气。
一等奖3000元，这奖金也太高了。
连他自己都有些心动。
可想而知，那些工人听到这个奖金数额。
肯