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臧浩不仅要做好对各要案的把控与了解，更要为锦衣卫破局谋划才成。
这两件事都很重要，都是不能有任何纰漏的。
做好一件，做坏一件，那不成了瘸子？
瘸腿的锦衣卫，如何能为天子排忧解难？
‘这一系列的事都必须做好，做到叫陛下满意才行，不然锦衣卫提拔官校，增扩旗校一事就很难办成！’
风雪之下，臧浩联想了许多，也是这般，使臧浩眼神坚定起来，因为他无比清楚天子脾性。
想要得到，先要付出。
更何况锦衣卫是极特殊的衙署，不把根基打牢了，那么说不准到什么时候就出现岔子了。
锦衣卫高层在职位上是进无可进了，但在中低层的官校，还有大批旗校，都是能够借助这股势头进一步的。
但前提是要有毫无争议的功劳才行！！
不为底下人争取利益的领导者，就不是一个好领导，长时间这样下去，底下的人心是会散掉的。
别的人或许不在乎这些，但臧浩在乎，他深知锦衣卫的根基不在朝堂高位，而在遍布天下的官校旗校。
唯有让每一个在外执行任务的官校旗校都感受到前路有光，晋升有望，他们才会奋不顾身地执行命令，忠诚不渝地守护天子耳目之责。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第二百一十四章一体两面（3）(第2/2页)
臧浩深知唯有以实绩铺路，以功劳筑基，才能让这股力量真正扎根于大虞山河之间。
至于晋升上来的，后续立下功勋，要得到怎样的赏赐，那就不是臧浩要考虑的，这也不该他考虑。
不过仅站在臧浩的角度，他内心深处也是有渴望的，渴望能得到天子所定勋章，其中有几个含金量很高，任意一个都不是轻易能得到的。
那勋章不仅是荣耀的象征，更是对忠勇与智谋的极致肯定。
这就是楚凌的帝王手段。
作为大虞天子，他太知道当权力达到一定程度，而在职务上无法晋升下，如果不能找别的来做激励，那么腐败堕落就是时间问题。
臧浩、庞虎、严政这帮锦衣卫高层的起点太高了，尽管在最初创设时仅是暂代，可在一桩桩要案大案经办下，他们早就是实领所职了。
尤其是臧浩，自锦衣卫指挥使晋为锦衣卫都指挥使，看似是一字之差，可实则权柄却是完全不同的。
如何给这些人一个不断奋斗的动力，成了楚凌必须考虑的问题。
勋章便是答案之一，它不占朝廷编制，不增俸禄开支，却能让功臣名留青史、家族荣光。
这每一枚勋章背后，都是天子亲授的认可，比官位更难得，比金银更耀眼。
锦衣卫必须要有极强的荣誉感。
如果没有这个，那么到最后必会成为搅动政坛的暗流，沦为权臣私器，这是楚凌绝不能接受的。
而这还只是个开始。
勋爵，就是更进一步的。
不过想得到勋爵，除却要有累积的殊功外，更要积攒对应的勋章，楚凌会用这个来无声告诉锦衣卫每个人。
勋章是通往勋爵之位的基石，不是说只有在战场上杀敌，才能得到勋爵敕赏的，在别的领域做了对国朝有利的，同样是能得到的。
想叫马儿跑，就要勤喂草。
对于这些，楚凌向来是不吝啬的，但前提是要先做到才行，如果你连做到都无法做到，那如何能给你赏赐啊？
唯有立非常之功，方授非常之赏。楚凌以勋章为引，以勋爵为望，将锦衣卫之心牢牢系于天子之前。
功必奖，过必罚，赏不虚设，信如四时。
这般操柄之道，既驭权臣，亦励寒士，使人人皆知：纵位极人臣，若无功于社稷，终难享殊荣；虽出身微末，但有实绩在身，亦可得爵赏光宗。
此制一立，锦衣卫上下争效死力！
当然这样的事，可不止局限于锦衣卫一处，别的也同样适用。
按着楚凌的整体设想，当大虞勋爵敕封到一定规模，那么与国朝战略贴合的新策，就会跟着一起推进。
勋贵移封将逐步推行，这与宗藩移封是一脉相承的国策布局。
这个世界是很大的，不能只把眼睛局限于本土的一亩三分地，要能看到本土外的广阔天地。
海外封地将为宗藩勋贵等特殊群体提供新的出路，既可减轻本土资源压力，又能推动大虞对外拓展势力范围。
楚凌要将特殊群体始终控制在一定规模，叫一些群体在每个时期下靠军功或政绩换取封地，而不是在朝中争权夺利。
这些海外领地虽远离中枢，却仍效忠天子，形成以政治、军事、文化、经济、血缘、功勋等为纽带的外围屏障。
通过移封既消解了权贵坐大之患，又增强了帝国影响力，真正实现“以功立家，以爵卫国”的长远布局。